电气工程学院党委扎实推进“强党建优服务、关爱师生办实事”系列行动，把正确政绩观转化为育人兴院实际成效。学院党委深入师生一线，通过座谈走访、线上征集、谈心谈话等方式摸排问题，建立问题、责任、落实三张清单闭环管理，聚焦育人、师资、产学研合作短板，推动党建与教学科研、人才培养深度融合，靶向破解发展难题，回应师生现实期盼。

（一）尊师重教双向赋能，暖心聚力建强师资队伍

学院将青年教师培育、全体教职工关怀作为办实事核心抓手，搭建传承交流平台，营造干事暖心氛围。学院隆重举办教师节专题座谈会，搭建新老教师传帮带交流平台。退休老教师分享数十年深耕讲台、潜心科研的治学育人经验，叮嘱青年教师坚守教育初心、深耕教学课堂、勇于科研创新，传承学院代代相传的优良教风学风；中青年骨干教师围绕课堂教学、科研项目、学生管理分享成长心路，表态将扎根教育一线，全力投身学院学科建设。

学院丰富教职工文体生活，组织开展趣味运动会。各类趣味项目兼具趣味性与协作性，全院教师踊跃参与，赛场欢声笑语不断。轻松愉悦的活动有效舒缓教师科研教学压力，拉近同事距离，持续提升教职工队伍凝聚力、向心力与归属感，为新入职、青年教师打造有温度、有归属感的成长环境。

（二）支部领航结对帮扶，精准护航学子成长成才

针对23级智能电网信息工程专业学生学业压力、就业规划模糊等培养短板，学院依托师德先进集体电网信息与控制工程系教工党支部，全面启动师生结对护航工程。支部党员教师全员对接学生，构建“学业答疑—科创指导—心理疏导—就业推荐”全链条帮扶体系。课堂之外常态化开展课业辅导、专业前沿分享，对学习薄弱学生一对一查漏补缺；提前介入职业发展引导，对接行业资源推送实习、就业渠道，全方位解决学生学业、发展后顾之忧。支部党员坚守育人一线，不漏一名学生、不缺一项帮扶，真正实现课业有保障、科创有支撑、就业有着落，以基层党支部战斗堡垒作用筑牢立德树人根基。

（三）产教双向融合突破，国际引智拓宽发展格局

针对科研成果转化不足、高层次人才引育渠道有限问题，学院深挖教师创新动能，坚持产学研协同发力。孙向东教授团队与深圳古瑞瓦特新能源有限公司签订二期校企合作协议，项目累计经费950万元，产出多项落地科研成果，打通成果产业化通道，反哺专业建设与人才培养；学院与西安兴汇电力共建配电自动化真型实验室落地，补齐实践教学硬件短板。

产学研融合结出硬核科创成果。近日总台央视社教科晚报道学院杨磊教授团队“海下充电宝”海下无线供电装备，该技术采用磁耦合谐振式无线供电，攻克强海流、高盐腐蚀、水下高压等海洋环境难题，单台充电功率10kW、水下传输效率超90%，已在连云港200万千瓦海上光伏项目开展示范应用，破解水下巡检机器人续航痛点，实现海底就地补能，开启海下无线供电商业化运营新局面。

国际引智工作实现新突破，张嘉伟教授团队获批科技部“国际杰青计划”、中国国际人才交流基金会CEP国际青年人才来华交流两项国家级引智项目，为师生搭建国际化科研平台，拓展学科国际视野。

（四）坚守实干初心，常态长效办好师生实事

践行正确政绩观，落脚点在于久久为功解决师生实际问题。下一步，电气工程学院党委将持续巩固学习教育成果，坚持动态更新问题台账，常态化跟踪各项服务举措落地成效，持续补齐人才培养、青年教师成长、产学研国际合作领域短板。始终以师生满意度作为检验党建服务成效的根本标准，推动“强党建优服务、关爱师生办实事”常态化、长效化，以高质量党建引领学院学科、教学、科研全面提质增效，为学校高水平特色大学建设持续贡献电气力量。