3月3日，我校在金花校区综合一楼302会议室召开2026年度人才工作推进会，聚焦新一年人才工作总体目标与重点任务，系统谋划发展路径，凝聚工作共识、汇聚发展合力，推动人才强校战略走深走实。副校长黑新宏出席会议并讲话。
黑新宏强调，2026年是学校冲刺“双一流”建设的关键之年，相关单位要切实强化责任担当、增强行动自觉，压紧压实人才工作责任，加强人才引育全过程管理与精准服务。他要求，要统筹推进高水平人才引进与青年师资培育，优化引才结构、提升引才质量，强化引进过程中的风险评估与规范管理；要紧扣学校“十五五”规划及长远发展目标，立足学科建设、教学科研实际需求，持续优化人才队伍结构，着力打造一支师德高尚、业务精湛、结构合理、富有活力的高水平师资队伍，为学校高质量发展筑牢人才根基。
会上，人事处处长、党委教师工作部部长郭鹏程解读了2026年学校人才工作总体思路与重点举措；高层次人才办公室主任、人事处常务副处长刘敏辉就2026年国家级人才申报推荐工作作系统部署，并明确相关工作要点。
党委组织部、本科生院、研究生院、科学技术研究院，各相关学院及全国重点实验室负责人、相关工作人员参加会议。
撰稿：李 佳
审核：刘敏辉
